Giorni festivi e attività lavorativa
Recentemente la Corte di Cassazione ha affermato che, qualora vi fosse rifiuto da parte del lavoratore nel prestare la propria…
Giurisprudenza
Repechâge: onere della prova a carico del datore
Uno dei capisaldi della nozione di giustificato motivo oggettivo è, secondo giurisprudenza pregressa, l’obbligo di repêchage, data la genericità con…
Legge 104: il suo corretto utilizzo
La Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa del lavoratore che, fruendo dei permessi retribuiti previsti…